このページの先頭ですサイトメニューここから
このページの本文へ移動
川越市
  • 音声読み上げ・文字拡大
  • Foreign Language
  • サイトマップ
  • 安全・安心
  • くらし
  • 子育て・教育
  • 健康・福祉
  • 市政
  • 観光
サイトメニューここまで

本文ここから

働き方改革関連法

最終更新日:2022年7月21日

2019年4月1日から、「働き方改革関連法」が順次施行されます。

「働き方改革関連法」は、労働者の働き方改革を総合的に推進するため、長時間労働の是正のための時間外労働の上限規制や年次有給休暇の取得促進、多様で柔軟な働き方の実現、正規雇用と非正規雇用の間の不合理な待遇差の禁止等の措置を講ずるものです。
すべての事業主の皆さまには、早急に「働き方改革関連法」を知っていただき、早めの対応をしていただきますよう、お願いします。
「働き方改革関連法」に関する相談先等につきましては、外部サイトへリンク 新規ウインドウで開きます。埼玉労働局ホームページ(外部サイト)からご覧ください。

埼玉働き方改革推進支援センター

働き方改革の推進に向けた、労働時間管理のノウハウや賃金制度等の見直し、助成金の活用など、労務管理に関する課題についてのご相談を承ります。
また、「キャリアアップ助成金」や「雇用調整助成金」などの助成金全般をテーマとしたセミナーを実施しています。
詳しくは以下にお問い合わせください。
外部サイトへリンク 新規ウインドウで開きます。埼玉働き方改革推進支援センター(外部サイト)
電話:0120-729-055
FAX:048-729-5783

お問い合わせ

産業観光部 雇用支援課 雇用支援担当
〒350-1123 川越市脇田本町8番地1 U_PLACE3階 川越市民サービスステーション内
電話番号:049-238-6702(直通)
ファクス:049-238-6703

このページの作成担当にメールを送る

本文ここまで


以下フッターです。

川越市役所

〒350-8601 埼玉県川越市元町1丁目3番地1
電話:049-224-8811(代表) ファクス:049-225-2171(代表FAX番号)
(C)2015 Kawagoe City All Rights Reserved
フッターここまでこのページのトップに戻る